Jak przygotować system do ISO 14001:2026? Plan działań

Jak przygotować system zarządzania środowiskowego do ISO 14001:2026? Praktyczny plan działań

ISO 14001:2026 została opublikowana 15 kwietnia 2026 r. Organizacje posiadające certyfikat zgodny z ISO 14001:2015 powinny przejść na nowe wydanie w terminie wynikającym z ich cyklu certyfikacji. Według informacji opublikowanych przez ISO okres ten wynosi typowo około trzech lat.

 

Nie chodzi przy tym o zbudowanie systemu od nowa, lecz o świadomy przegląd istniejących rozwiązań, właściwe zaplanowanie zmian i sprawdzenie ich skuteczności. Od czego zacząć i jakie obszary systemu wymagają szczególnej uwagi?

 

ISO 14001:2026 - nie rewolucja, lecz rozwinięcie dotychczasowego systemu

Nowe wydanie ISO 14001 zachowuje podstawowe założenia systemu zarządzania środowiskowego, w tym cykl PDCA, podejście oparte na ryzyku, perspektywę cyklu życia oraz dążenie do ciągłego doskonalenia wyników działalności środowiskowej, przy większym nacisku na poprawę wyników działalności środowiskowej oraz ich mierzalności.

 

Organizacja posiadająca funkcjonujący system zgodny z ISO 14001:2015 nie powinna więc zakładać, że całość trzeba stworzyć ponownie. Konieczne jest natomiast ustalenie, jak zmienione i doprecyzowane wymagania wpływają na jej działalność, procesy oraz stosowane rozwiązania.

 

Zakres potrzebnych działań będzie zależał m.in. od rodzaju działalności, istotnych aspektów środowiskowych, obowiązków zgodności, struktury organizacji oraz dojrzałości obecnego systemu.

 

Poniższy plan przedstawia kolejne obszary, które warto uwzględnić podczas przygotowań do przejścia na ISO 14001:2026.

 

1. Poznaj nowe wydanie i zapewnij odpowiednie kompetencje

Pierwszym krokiem powinno być zapoznanie osób odpowiedzialnych za system z aktualnym tekstem normy oraz zakresem zmian. Same skrócone zestawienia lub materiały informacyjne są dobrym wprowadzeniem, ale nie zastępują zrozumienia wymagań oraz ich powiązań z funkcjonowaniem organizacji.

 

W proces warto zaangażować nie tylko pełnomocnika lub koordynatora systemu. W zależności od struktury organizacji potrzebni mogą być również przedstawiciele najwyższego kierownictwa, ochrony środowiska, zakupów, produkcji, utrzymania ruchu, logistyki, projektowania, HR oraz zespołu auditorów wewnętrznych.

 

Organizacja powinna ustalić:

  • kto będzie koordynował proces przejścia;
  • które osoby powinny znać wymagania ISO 14001:2026 i rozumieć ich znaczenie dla funkcjonowania organizacji;
  • jakie kompetencje należy uzupełnić;
  • w jaki sposób wiedza zostanie przełożona na działania w poszczególnych procesach.

Szkolenie może być jednym z elementów budowania kompetencji, ale jego efektem powinno być nie tylko zdobycie wiedzy, lecz także właściwe wykorzystanie jej w systemie.

 

2. Porównaj obecny system z ISO 14001:2026

Uporządkowana analiza różnic, często określana jako analiza luk, pozwala ustalić, które wymagania są już skutecznie realizowane, które rozwiązania wymagają doprecyzowania, a gdzie potrzebne będą dodatkowe działania.

 

Analiza nie powinna ograniczać się do porównania nazw procedur albo sprawdzenia, czy organizacja posiada określone dokumenty. ISO 14001 jest normą dotyczącą systemu zarządzania środowiskowego, dlatego ważne jest również to, jak procesy funkcjonują w praktyce czy przyjęte rozwiązania pomagają organizacji osiągać zamierzone wyniki środowiskowe.

 

Warto sprawdzić:

  • czy obecne rozwiązania odpowiadają zmienionym wymaganiom ISO 14001:2026;
  • czy odpowiedzialności i uprawnienia są jednoznacznie określone;
  • czy pracownicy rozumieją swoje zadania i mają odpowiednie kompetencje;
  • czy zagadnienia środowiskowe są odpowiednio uwzględnione w procesach organizacji i podejmowaniu decyzji biznesowych;
  • czy organizacja dysponuje wiarygodnymi dowodami skuteczności przyjętych rozwiązań. odpowiednimi informacjami i dowodami potwierdzającymi funkcjonowanie oraz skuteczność przyjętych rozwiązań.

Wyniki analizy warto przełożyć na plan działań obejmujący zadania, odpowiedzialności, terminy oraz sposób monitorowania i oceny ich skuteczności.

 

3. Ponownie przeanalizuj kontekst organizacji i warunki środowiskowe

ISO 14001:2026 zwraca szczególną uwagę na kontekst organizacji oraz warunków środowiskowych, które mogą wpływać na organizację i na które organizacja może wpływać. W analizie kontekstu należy rozważyć zagadnienia istotne dla konkretnej organizacji, z uwzględnieniem jej działalności, lokalizacji, produktów i usług oraz zależności od środowiska. Znaczenie mogą mieć m.in. zmiana klimatu, zanieczyszczenie środowiska, dostępność zasobów, bioróżnorodność oraz stan ekosystemów.

 

Nie oznacza to, że każdy z tych tematów musi mieć, takie samo znaczenie dla każdej organizacji. Ocena powinna być adekwatna do konkretnego kontekstu organizacji.

 

W praktyce warto zadać dwa rodzaje pytań:

  • W jaki sposób działalność, produkty i usługi organizacji wpływają lub mogą wpływać na środowisko?
  • W jaki sposób zmieniające się warunki środowiskowe mogą wpływać na zdolność organizacji do osiągania zamierzonych wyników systemu?

 

Przykładowo ograniczona dostępność wody może być jednocześnie warunkiem środowiskowym wpływającym na ciągłość działalności oraz obszarem, na który organizacja oddziałuje poprzez własne zużycie i odprowadzanie ścieków.

 

Przeglądu mogą wymagać także potrzeby i oczekiwania stron zainteresowanych, zwłaszcza jeżeli od ostatniej analizy zmieniły się wymagania klientów, organów administracji, właścicieli, lokalnych społeczności albo uczestników łańcucha dostaw.

 

4. Sprawdź powiązania między aspektami, obowiązkami zgodności, ryzykami i działaniami

Jednym z ważnych kierunków ISO 14001:2026 jest większa przejrzystość planowania działań dotyczących ryzyk i szans. W praktyce warto sprawdzić, czy między wynikami analizy kontekstu, aspektami środowiskowymi, obowiązkami dotyczącymi zgodności, ryzykami i szansami oraz zaplanowanymi działaniami istnieją czytelne powiązania.

 

Warto zweryfikować:

  • czy zidentyfikowano aktualne aspekty środowiskowe i związane z nimi wpływy;
  • czy kryteria oceny znaczenia aspektów są nadal odpowiednie;
  • czy rejestr obowiązków zgodności jest aktualny;
  • czy ryzyka i szanse wynikają z rzeczywistych uwarunkowań organizacji;
  • czy zaplanowane działania zostały włączone do właściwych procesów;
  • czy oceniana jest skuteczność tych działań.

 

Nie chodzi o tworzenie kilku niezależnych rejestrów, które nie mają wpływu na decyzje. Informacje powinny wspierać ustalanie priorytetów, celów, mechanizmów nadzoru i potrzebnych zasobów.

 

5. Uwzględnij planowanie zmian

W ISO 14001:2026 zawarto nowe wymaganie dotyczące planowania zmian w systemie zarządzania środowiskowego.

 

Organizacja powinna określić, w jaki sposób planuje zmiany oraz uwzględnia ich potencjalne konsekwencje dla systemu zarządzania środowiskowego.

 

Przeglądu mogą wymagać m.in. zasady postępowania przy:

  • uruchamianiu nowych produktów, usług lub procesów;
  • zmianie technologii, surowców albo wyposażenia;
  • rozbudowie lub przenoszeniu lokalizacji;
  • zmianach organizacyjnych i zmianach odpowiedzialności;
  • wyborze nowych dostawców i podwykonawców;
  • zmianach wymagań prawnych lub warunków środowiskowych.

 

Planowanie zmian nie musi oznaczać tworzenia rozbudowanej, odrębnej procedury. Sposób postępowania powinien być dostosowany do charakteru i zakresu planowanej zmiany oraz jej potencjalnego wpływu na zdolność systemu zarządzania środowiskowego do osiągania zamierzonych wyników.

 

6. Zweryfikuj nadzór nad zewnętrznie dostarczanymi procesami, produktami i usługami

ISO 14001:2026 zwraca uwagę na sposób, w jaki organizacja uwzględnia procesy, produkty i usługi dostarczane z zewnątrz w ramach swojego systemu zarządzania środowiskowego. Organizacja powinna uwzględnić te elementy, odpowiednio do zakresu swojej kontroli lub możliwości wywierania wpływu.

 

Warto przeanalizować m.in:

  • wymagania środowiskowe stosowane w zakupach;
  • kryteria wyboru i oceny dostawców;
  • zasady współpracy z wykonawcami pracującymi na terenie organizacji;
  • sposób komunikowania wymagań środowiskowych;
  • nadzór nad procesami powierzonymi na zewnątrz;
  • wpływy związane z transportem, użytkowaniem oraz końcem życia produktów, jeżeli organizacja może je kontrolować lub na nie wpływać.

 

Perspektywa cyklu życia nie oznacza automatycznego obowiązku wykonywania pełnej oceny cyklu życia (LCA). Organizacja powinna natomiast uwzględnić odpowiednie etapy cyklu życia swoich produktów i usług oraz określić, w jakim zakresie może je kontrolować lub na nie wpływać.

 

7. Oceń cele, wskaźniki i informacje o wynikach działalności środowiskowej

ISO 14001:2026 kładzie większy nacisk na wyniki działalności środowiskowej oraz na wykorzystanie odpowiednich informacji do oceny postępów i skuteczności systemu.

 

Warto zweryfikować:

  • czy cele odpowiadają najważniejszym aspektom, ryzykom, szansom i zobowiązaniom organizacji;
  • czy sposób monitorowania umożliwia ocenę postępu;
  • czy wykorzystywane dane są wiarygodne, porównywalne i dostępne we właściwym czasie;
  • czy wyniki są analizowane, a nie jedynie gromadzone;
  • czy na podstawie danych podejmowane są decyzje i działania doskonalące.

 

Nie każdy element systemu musi zostać sprowadzony do jednego wskaźnika liczbowego. Stosowane metody oceny powinny być odpowiednie do charakteru celu i działalności, a informacje muszą pozwalać na rzetelną ocenę wyników działalności środowiskowej.

 

8. Zaktualizuj audyt wewnętrzny

Audyt wewnętrzny jest jednym z najważniejszych narzędzi oceny funkcjonowania systemu zarządzania środowiskowego. W związku z przejściem na ISO 14001:2026 organizacja powinna uwzględnić zmienione wymagania w swoim programie audytów wewnętrznych i odpowiednio dostosować kryteria oraz zakres audytów. 

 

Przed audytem związanym z przejściem na ISO 14001:2026 warto:

  • zaktualizować kryteria i zakres audytów;
  • uwzględnić zmienione wymagania w programie audytów;
  • uwzględnić cele audytów w programie audytów;
  • dostosować pytania audytowe do specyfiki procesów;
  • sprawdzić praktyczne wdrożenie zaplanowanych zmian;
  • ocenić powiązania między wymaganiami, procesami i wynikami;
  • zaplanować czas na działania korygujące oraz ocenę ich skuteczności.

 

Lista kontrolna może wspierać audytora, ale nie powinna zastępować analizy procesu, rozmów z pracownikami, obserwacji działań i oceny obiektywnych dowodów.

 

9. Wykorzystaj przegląd zarządzania do oceny gotowości systemu

Przegląd zarządzania powinien dostarczać najwyższemu kierownictwu informacji potrzebnych do oceny, czy system zarządzania środowiskowego pozostaje odpowiedni, adekwatny i skuteczny. W okresie przejściowym przegląd zarządzania może być również wykorzystany do oceny postępu przygotowań do przejścia na ISO 14001:2026 i podjęcia decyzji dotyczących dalszych działań.

 

W okresie przejściowym warto wykorzystać przegląd zarządzania do omówienia postępu przygotowań do ISO 14001:2026 oraz wpływu zmian na funkcjonowanie systemu. Najwyższe kierownictwo powinno otrzymać informacje potrzebne do podejmowania decyzji dotyczących dalszych działań, w tym dotyczące m.in.:

  • wyników analizy różnic;
  • znaczenia zmian dla organizacji;
  • stanu realizacji planu działań;
  • potrzebnych zasobów i kompetencji;
  • wyników audytów wewnętrznych;
  • problemów, opóźnień i ryzyk związanych z procesem przejścia;

 

Przegląd nie powinien być jedynie formalnym zatwierdzeniem przygotowanych dokumentów. Powinien wspierać podejmowanie decyzji, przydzielanie zasobów i integrację zagadnień środowiskowych z zarządzaniem organizacją.

 

10. Ustal termin audytu przejścia

ISO 14001:2026 została opublikowana 15 kwietnia 2026 r. i zastąpiła ISO 14001:2015 oraz ISO 14001:2015/Amd 1:2024. Organizacje posiadające certyfikat zgodny z ISO 14001:2015 powinny zaplanować przejście na nowe wydanie w ramach okresu określonego dla ich cyklu certyfikacji. Według informacji opublikowanych przez ISO okres ten wynosi typowo około trzech lat. Szczegółowy termin i sposób przeprowadzenia przejścia należy ustalić z jednostką certyfikującą.

 

Nie warto odkładać przygotowań do końca okresu przejściowego.

 

Organizacja powinna uwzględnić czas potrzebny na:

  • poznanie i analizę wymagań ISO 14001:2026;
  • zaplanowanie oraz wdrożenie niezbędnych zmian;
  • przeprowadzenie analizy luk;
  • zebranie odpowiednich dowodów funkcjonowania nowych lub zmodyfikowanych rozwiązań;
  • przeprowadzenie audytów wewnętrznych
  •  przeprowadzenie przeglądu zarządzania;
  • usunięcie wykrytych niezgodności i ocenę skuteczności działań korygujących;
  • przeprowadzenie oceny przez jednostkę certyfikującą zgodnie z uzgodnionym sposobem przejścia.

 

Termin i sposób przeprowadzenia przejścia należy uzgodnić z jednostką certyfikującą. Wczesne planowanie daje większą możliwość połączenia przejścia z planowanym audytem nadzoru albo ponownej certyfikacji oraz ogranicza ryzyko spiętrzenia działań pod koniec okresu przejściowego.

 

Przejście na ISO 14001:2026 może być również okazją do uporządkowania systemu, wzmocnienia powiązania zagadnień środowiskowych z podejmowaniem decyzji oraz lepszego wykorzystania danych dotyczących wyników działalności środowiskowej.

 

Jak rozpocząć przygotowania do ISO 14001:2026?

Dobrym punktem wyjścia jest połączenie trzech elementów: odpowiednich kompetencji, uporządkowanej analizy obecnego systemu oraz realistycznego planu działań. Organizacja nie powinna zmieniać dokumentacji wyłącznie dlatego, że opublikowano nowe wydanie normy. Najpierw należy przeanalizować wymagania ISO 14001:2026 i ocenić ich wpływ na funkcjonujący system zarządzania środowiskowego. Dopiero na tej podstawie warto zaplanować i wdrożyć zmiany, które są rzeczywiście potrzebne.

 

ISOQAR zaprasza na szkolenia dotyczące ISO 14001:2026. Są one przeznaczone dla osób, które chcą poznać wymagania normy, zrozumieć wprowadzone zmiany i właściwie zaplanować przejście na nowe wydanie w ramach funkcjonującego systemu zarządzania środowiskowego. Podczas szkolenia trener, w ramach praktycznych ćwiczeń, zaprezentuje narzędzia pomocne w analizie luk, planowaniu i wdrażaniu zmian wynikających z ISO 14001:2026.

 

Organizacje zainteresowane certyfikacją systemu zarządzania środowiskowego zgodnego z ISO 14001:2026 mogą również skorzystać z usług certyfikacyjnych ISOQAR. Aby otrzymać ofertę dopasowaną do zakresu działalności, liczby lokalizacji i struktury organizacji, zapraszamy do wypełnienia formularza zapytania ofertowego.

Skontaktuj się z nami

„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż Administratorem Państwa danych osobowych jest ISOQAR CEE sp. z o.o  z siedzibą w Warszawie,  adres: ul.   Wąwozowa 11,  02-796 Warszawa.  Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celach kontaktowych niezbędnych do realizacji usługi, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.„

>>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ISOQAR CEE sp. z o.o jako administratora danych osobowych, w celach otrzymywania informacji handlowych i marketingowych wysyłanych na podany adres e-mail na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Więcej informacji w Polityka prywatności

Polityka prywatności

Klauzula informacyjna w zakresie przetwarzania danych osobowych na potrzeby newsletter

W związku z obowiązywaniem od dnia 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119, str. 1), zwanego dalej „rozporządzeniem RODO”, informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ISOQAR CEE sp. z o.o  z siedzibą w Warszawie,  adres: ul.   Wąwozowa 11,  02-796 Warszawa, NIP 9512091016, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego  przez Sąd Rejonowy w dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000178492, 

  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Krzysztofa Radtke, z którym można się skontaktować drogą elektroniczną: iod@isoqar.pl

  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach wysyłki i otrzymywania newslettera.

  4. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywać się będzie na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE RODO

  5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. 

  6. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator zleca wykonywanie czynności, z którymi wiąże konieczność przetwarzania danych (podmioty przetwarzające) oraz podmioty publiczne na podstawie odrębnych przepisów prawa. 

  7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych. 

  8. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

  9. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). 

  10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wysyłki newslettera.

  11. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, nie będą poddawane profilowaniu.

  12. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego (UK).

Klauzula informacyjna zapytanie ofertowe

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ISOQAR CEE sp. z o.o  z siedzibą w Warszawie,  adres: ul.   Wąwozowa 11,  02-796 Warszawa, NIP 9512091016, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego  przez Sąd Rejonowy w dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000178492, 

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Krzysztofa Radtke, z którym można się skontaktować drogą elektroniczną:  iod@isoqar.pl

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:

•             odpowiedzi na zapytanie ofertowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO

więcej informacji pod linkiem

•             kontaktu w celu przekazania informacji marketingowych i handlowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO

•             w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Spółki, polegającego na ewentualnym ustaleniu lub dochodzeniu roszczeń lub obronie przed roszczeniami, na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Spółki (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wspólnicy i pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.

5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej;

6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia współpracy lub do czasu cofnięcia przez Pani/Pana zgody.

7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.

8. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu realizacji przedmiotu umowy/ jest konieczne w związku z przepisami szczególnymi ustawy (przetwarzanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym). W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowy, Administrator może zrezygnować z zawarcia umowy.

10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.