Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) to koncepcja, która ma na celu zintegrowanie wymiaru społecznego, ekonomicznego i środowiskowego w działalności biznesowej. W dzisiejszych czasach coraz więcej organizacji uznaje, że działanie zgodnie z zasadami CSR ma nie tylko pozytywny wpływ na interesariuszy, ale także przyczynia się do zwiększenia konkurencyjności na rynku. Firmy, które wdrażają strategię CSR, podejmują świadome działania, aby zminimalizować negatywny wpływ swojej działalności na środowisko i społeczność oraz maksymalizować korzyści dla tych grup.
ISO 26000 to międzynarodowa norma, która zawiera wytyczne dla organizacji w zakresie odpowiedzialnego biznesu oraz społecznej odpowiedzialności. Norma ta powstała po wieloletnich pracach ponad 450 ekspertów z 99 krajów na całym świecie. ISO 26000 nie jest certyfikowalna, ale stanowi wskazówki dla organizacji, jak działać zgodnie z najlepszymi praktykami w dziedzinie etyki biznesowej. ISO 26000 jest użyteczne dla firm, które chcą wdrożyć strategie CSR i monitorować swoje działania w tym zakresie.
Norma ta opiera się na siedmiu tematach związanych z odpowiedzialnym biznesem, które organizacje powinny uwzględniać w swojej strategii i działaniach. Są to:
ISO 26000 skupia się na kreowaniu wartości dla wszystkich interesariuszy organizacji, w tym dla pracowników, klientów, inwestorów, społeczności lokalnej oraz środowiska. Norma ta nakłania organizacje do działań na rzecz zrównoważonego rozwoju, co w dłuższej perspektywie może przynieść korzyści dla wszystkich stron.
Wdrożenie koncepcji CSR w organizacji wymaga zaangażowania zarządu i pracowników oraz zdefiniowania strategii działań. Kluczowym elementem jest identyfikacja obszarów, w których organizacja może działać w sposób odpowiedzialny i wdrażanie działań w tych obszarach.
Wdrażanie wartości CSR wymaga także monitorowania i raportowania działań. Organizacje powinny regularnie oceniać swoje postępy w zakresie CSR oraz informować o nich swoich interesariuszy. Pomóc w tym może właśnie norma ISO 26000.
Implementacja ISO 26000 może pomóc organizacjom w budowaniu pozytywnego wizerunku, zwiększeniu zaangażowania pracowników oraz zwiększeniu wartości dla klientów. Pozytywny wpływ na środowisko naturalne, a także zaangażowanie w lokalną społeczność, może zwiększyć lojalność klientów oraz zwiększyć zaufanie do organizacji.
Norma ISO 26000 nie jest obowiązkowa, jednak jej implementacja może przyczynić się do rozwoju organizacji i poprawy stosunków z interesariuszami. Dzięki zastosowaniu zasad etyki biznesowej, organizacje mogą poprawić swoją reputację oraz zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku.
Podsumowując, norma ISO 26000 to wytyczne dla organizacji, które chcą działać zgodnie z najlepszymi praktykami w zakresie odpowiedzialnego biznesu oraz społecznej odpowiedzialności. Implementacja tych zasad może przyczynić się do zwiększenia wartości organizacji dla wszystkich interesariuszy oraz poprawy wizerunku na rynku.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu oraz wytycznych normy ISO 26000 weź udział w organizowanym przez ISOQAR szkoleniu. Więcej informacji na temat szkolenia znajdziesz na stronie: Szkolenie ISO 26000.